Health Innovation School (HIS) zoekt medewerkers uit de jeugdzorg Amsterdam
- apr 2021
- Evelyn Visschedijk
- 4
- 884
Health Innovation School (HIS) zoekt nog specifiek medewerkers uit de jeugdzorg Amsterdam.
HIS Amsterdam: daarom!
Uitdagingen in de stad
Gemeente Amsterdam, Cliëntenbelang Amsterdam, zorg- en welzijnsaanbieders verenigd in SIGRA, ROS Elaa en zorgverze-keraar Zilveren Kruis stellen vast: Amsterdam is in beweging en de zorgvraag van Amsterdammers verandert. De stad groeit. Het aantal ouderen neemt toe. Ook de verschillen in gezondheid tussen mensen en wijken in de stad nemen toe. Bovendien stijgen de kosten en de arbeidsmarkt staat onder druk. Dat stelt ons voor grote uitdagingen.
Amsterdam Vitaal & Gezond
Om te zorgen dat ook in de toekomst iedereen vitaal en gezond kan leven én gebruik kan maken van goede en betaalbare ondersteuning en zorg, zijn krachten gebundeld in het samenwerkingsverband Amsterdam Vitaal & Gezond. Met de HIS sluiten wij aan bij de doelstelling van Amsterdam Vitaal & Gezond: gelijke kansen op goede gezondheid en 10 gezonde levensjaren erbij voor alle Amsterdammers.
Om deze doelstellingen te kunnen realiseren zijn professionals nodig die:
- in staat zijn om organisatie- en of domeinoverstijgend samen te werken
- creatieve en mensgedreven methoden kunnen inzetten om tot nieuwe, waardevolle oplossingen te komen
- en innovatiekennis en een breed netwerk in de regio hebben om goede oplossingen daadwerkelijk te implementeren.
Dat is precies wat de HIS aan het einde van het traject oplevert!
Voor wie?
Diversiteit & the whole system in a room
De Health Innovation School (HIS) is voor alle mensen die werkzaam zijn binnen het sector van gezondheid, welzijn en zorg en die een verschil willen maken in de actuele uitdagingen uit de stad. De deelnemers aan de HIS zijn vooruitstrevende doeners, lopen geregeld tegen grenzen aan binnen hun eigen domein en willen samen met anderen graag meer impact maken.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en ‘the whole system in the room’. De groep deelnemers is dus ook een afspiegling van 'het systeem'. Van GGZ tot Gemeente, van Jeugd tot Ziekenhuiszorg, van Eerste lijnszorg tot Welzijn en van VVT tot Verzekeraar. Je bent bijvoorbeeld: (wijk)verpleegkundige, beleidsmaker, patiënt, jeugdwerker, fysiotherapeut, mantelzorger, ondernemer, (huis)arts, bestuurder, diëtist, onderzoeker, zorginkoper, cliëntbegeleider, buurtwerker, toezichthouder... En zo kunnen we nog wel even doorgaan!
Binding met regio Amsterdam
Voor Health Innovation School Amsterdam richten wij ons op deelnemers die binding hebben met de regio Amsterdam. Zo blijft de HIS Amsterdam exclusief voor (toekomstige) innovatieleiders uit Amsterdam en bouwen we aan een sterk regionaal netwerk.
Reacties
@olaf is dit al gedeeld binnen IHUB? @marijevanderhijden iets voor het OKT om deel te nemen?
Nee nog niet, sounds interesting @evelynvisschedijk
@evelynvisschedijk wil jij Mieke van de Berg ook uitnodigen voor deze community? Mag dat ?
fFjn je enthousiasme @marijevanderhijden ik kan je bij deze melden dat deze BOKS-community voor iedereen toegankelijk is. Dus dat betekend dat ongeacht ,of je lid bent of niet, je grote delen van de community mee kunt lezen. Wil je echter een bijdragen leveren moet je een account hebben, maar dat kun jezeldf aanmaken. dus deel het gerust met je collega's van het OKT. We zitten nog in de opstart fase, maar zij zijn meer dan welkom. Over twee weken hebben we een hand-out met een korte omschrijving, voor nu verwijs ik je even naar deze BOKS omschrijving.
Wat betreft de HIS, de sluitingsdatum is geweest, maar ik denk als je even contact opneemt met de organisatie dat ze heel blij zijn met deelname uit het jeugdzorg domein.